隨著經濟的不斷發(fā)展和進步，我們國家在其他方面的水平也都有了很大提升，尤其是在教育事業(yè)方面。

　　我國也一直非常重視教育問題，現在全國都已經普及9年義務教育制度，也就是說基本很少再有孩子上不了學的問題了。

　　也正是因為教育的進步，讓更多的學生都有了上大學的機會，能夠學到更多的知識文化，不過隨著大學生人數的增加，又一新的困境隨之出現。

　　那就是現在的大學生畢業(yè)以后，想要找一份讓自己滿意的工作，真的不太容易。學生們要么就只能降低自己的標準要求，要么就繼續(xù)提升學歷讀研，這樣或許才能有更多的機會。

　　2021年的考研人數達到了410萬，如果不是為了提高自己的就業(yè)競爭力，現在考研的人數應該也不會有這么多吧？這一數據也從側面反應出，現在大學生確實難找工作。

　　但其實，也會有人發(fā)生這樣的疑惑，研究生就一定能找到好的工作機會了嗎？他們和本科生真的有很大的區(qū)別嗎？

　　那畢業(yè)工作以后，本科生和研究生到底差在哪些地方了呢？看完這4張對比圖，讓很多人感覺心酸。

　　工作后，本科生和研究生的對比：

　　工作狀態(tài)

　　如果說，一個人可以輕輕松松地掙到自己足夠花的工資，為什么會選擇一個勞累的工作呢？同樣是工作以后，本科生和研究生的工作狀態(tài)有可能完全不一樣。

　　因為學歷的不同，二者所能夠得到的待遇和機會也是不一樣的。

　　所以通常情況下，這兩種人的工作狀態(tài)也很不一樣，研究生已經是頤指氣使的了，而本科生們就比較“生無可戀”卻還要時刻保持熱情。

　　薪資待遇

　　還是那句話，二者的起點不同，能夠得到的機會肯定大不相同，薪資待遇自然也是不一樣的。

　　也許是同樣的剛進公司，但本科生一年的年薪也許只有五萬，而研究生一年的年薪可能是十萬，更別說是在公司工作幾年以后了，二者的薪資待遇差別只會越來越大。

　　晉升空間

　　以5年為例，工作5年后的研究生也許達到了一個管理層，基本最次也能混到小領導的級別。而很多本科生工作5年卻仍然在原地踏步，想要晉升空間也是非常小的。

　　研究生工作5年后，前途可謂是一片光明，而本科生們卻還是社會最底層，每天還要擔心會有被辭退的風險。

　　情緒不同

　　每個人所處的位置不同，擔的責任也不同，面臨的壓力也不同。研究生進到一家企業(yè)，可能會被當成重點人才來培養(yǎng)。

　　領導層在研究生的身上也會花費比較多的心思，對他們的期望非常大，但這同樣也是研究生們的壓力所在。

　　盡管研究生在工作一段時間以后，可以說會一定的名和利，但也許他們的負面情緒也已經積累到了一定的地步。

　　而本科生進入一家企業(yè)也會被培養(yǎng)，但不會有像研究生這么大的期望，所以他們的壓力會更小一些。

　　工作之余他們還有豐富的業(yè)余生活，即使在單位里工作幾年之后依然沒有晉升，但他們卻過得更加快樂，情緒也會更好更穩(wěn)定。

　　魚和熊掌不可兼得，既想要名和利又指望得到快樂，可能有一部分人能做到，但大多數人是有了名和利之后卻沒有這么快樂的。

　　那本科生到底要不要考研？

　　其實這也要從多方面角度考慮比較好，首先一點肯定是要先從個人情感角度來考慮。如果自己有考研想法，并且有決心能夠考上的話，那考研當然也是對自己很有好處的。

　　有的人可能考研也不完全是為了找工作，而是想要繼續(xù)學術研究，這樣的話考研深造是對同學最好的選擇。

　　其次要看專業(yè)，有的專業(yè)其實考研對找工作沒有多大幫助，同學們除非跨專業(yè)考研，不然考了也沒什么大用，不如把時間用在找工作上，說不定也有好的發(fā)展。

　　而有的專業(yè)，像比如醫(yī)學、法律等等，如果不考研就基本沒什么出路，工作也不好找，那毫無疑問就應該要考研。

　　最后要看目前就業(yè)情況如何，如果現在同學們就能找到一份比較好的工作，那考研也可以暫時放到一邊。

　　總之，考研是根據同學們的具體需求所決定的，選擇權還是在同學自己手里。但考研沒壞處，既能提高學歷，還能學到更多知識，找到更好的工作，這些都很有參考價值。